Här är anledningen till att du borde börja avbryta män

Den här artikeln publicerades första gången i juli 2017.

”Manterrupting” fick ny glöd efter att David Bonderman, som under en diskussion på ett styrelsemöte – rörande Ubers sexistiska kultur – drog ett dåligt skämt om hur kvinnor pratar för mycket. Ironin är slående. Och som om det inte vore nog, så avbröt han även kollegan och styrelseledamoten, Arianna Huffinton, för att få chans till detta. Osmidigare får man leta efter!

Misstaget blev droppen som fick bägaren att rinna över och ledde till Bondermans uppsägning samt spridda debatter kring ämnet. Även appen ”Woman Interrupted” som startades för några månader sedan, till hyllning för Internationella Kvinnodagen, fick ett uppsving. Där får män repetera mantrat: ”Jag ska inte avbryta kvinnor mer”

Medan de flesta har förkastat både skämtet och sättet Bonderman framförde det på (genom att ”manterrupta”), finns det åtminstone en stark förespråkare för det – och då syftar vi på avbrytningen, inte det sexistiska skämtet.

Gör samhället en tjänst – avbryt mer

Lucy Kellaway, som är skribent på the Financial Times och som driver podcasten ”Listen to Lucy”, har i diverse medier argumenterat för att ingenting positivt kommer komma ur att tvinga dessa män till att sluta med att avbryta. De kommer inte med den här taktiken att vara tysta och lyssna, utan istället bara stänga av.

Enligt Kallaway ska alltid en kvinna (eller en man för den delen) bli avbruten om hen inte bibehåller publikens intresse och uppmärksamhet. På det här sättet skapas alltså ett intressantare forum, där det som är viktigt får komma fram och det som är oviktigt sållas bort.

Män borde helt enkelt inte sluta med att avbryta, det är kvinnor som istället borde öva upp sin förmåga att själva avbryta. Genom att göra detta och tillsammans öka frekvensen på avbrytandet gör vi enligt Kallaway samhället, och oss själva, en tjänst.

Vad tror du om den taktiken?