Rättvis skönhetsguide: Så fixar du salongsnaglar med gott samvete

Jobbar du själv på salong? Gå med i Handels och få bättre villkor på jobbet!

Sugen på spraytan, klipptid eller nya fräscha naglar lagom till semestern? Kul! Men innan du bokar – tänk på att göra medvetna val. Titt som tätt larmas det nämligen om att allt inte står rätt till bakom kulisserna i beautybranschen.

Nagelsalonger har uppmärksammats för dåliga arbetsförhållanden, med anställda som jobbar långa pass utan paus, får låg lön och arbetar i lokaler med dålig ventilation och farliga kemikalier.

Det finns också uppgifter om att det förekommit människoexploatering, penningtvätt och att det finns kopplingar till organiserad brottslighet på flera av landets salonger. 

Inom frisörbranschen finns det andra problem: en undersökning visar att många anställda känner stress, eftersom kraven på flexibilitet och tillgänglighet är höga, och att det därför är många frisörer som aldrig känner sig helt lediga.

Det här är såklart inget man som kund vill bidra till, men hur tar man reda på vilka salonger som faktiskt bryr sig om sin personal?

Hur tar man reda på om en salong har bra villkor?

Inom nagelbranschen kan det vara lite snårigt. Branschen består av många små företag, ibland har de liknande namn och därför kan man tro att det rör sig om en kedja, men så är alltså inte alltid fallet. Även frisörbranschen kan bestå av många egenföretagare.

Men det finns sätt att hitta rätt i mörkret – om en salong har kollektivavtal betyder det ofta att det är schyssta villkor som gäller på arbetsplatsen. En annan sak att hålla koll på är priset: om något känns för billigt kan det tyda på att något inte står rätt till. 

Vad är kollektivavtal?

Kollektivavtalet är ett slags kontrakt som sluts mellan arbetsgivarna och fackförbunden, och som garanterar bra löner och villkor för anställda. Nyligen förhandlade Handels fram nya avtal för frisörer, som till exempel innebär höjd garantilön, ökat friskvårdsbidrag och insättning till pensionen.

Du kan enkelt kolla om en salong har kollektivavtal via Handels hemsida – och hittar du inte salongen där? Ring Handels direkt och fråga.

• Vad betyder bra villkor?
• Arbetsgivaren är skyldig att se till att du har en bra arbetsmiljö fri från stress, trakasserier och otydligt ledarskap.
• Du får inte riskera att skadas fysiskt på jobbet.
• Du har rätt till garanterade löneökningar.
• Du har rätt till OB och övertidsersättning.
• Du ska få högre lön om du har branschvana.
• Många jobbar ofrivilligt deltid inom handeln – fackförbundet kämpar för att heltid ska bli det nya normala!